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Labor consultation
労務相談
従業員の福利厚生のため
商工会では、みなさまの企業にお勤めの従業員の福利厚生のために、社会保険、労働保険、退職金などについて、ご相談に応じ適切なアドバイスをしています。
労働保険の事務代行
労働保険事務組合の事務委託
労働保険の事務代行
労働保険(労災保険・雇用保険の事務代行も行っています。従業員を1人でも雇用する事業主は、業種を問わず、すべて労働保険に加入しなければなりません。労働保険の手続きがわずらわしい方、人手不足のため労働保険の事務処理に困っている方には、商工会が運営指導している労働保険事務組合への事務委託をおすすめします。
事務委託すると、事務処理が軽減され、労災保険に加入できない事業主及び家族従事者も労災保険に特別に加入することができます。
労働保険とは
労働保険制度(制度紹介・手続き案内)厚生労働省
労働者をひとりでも雇用する事業主は、必ず労働保険(雇用保険及び労災保険)に加入しなければなりません。
委託できる事務
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概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
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保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出などに関する事務
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労災保険の特別加入の申請に関する事務
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雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
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その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
委託した場合の特典は?
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事務処理の負担が軽減され、労力が省けます。
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労働保険料の額にかかわらず、納付を3回に分割できます。
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事業主及び家族従業員等も、労災保険に特別加入できます。
安い手数料で申告・保険料の納付、その他事務手続きを代行いたします。
労働保険のご相談もどうぞ商工会へ
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